Tag Archives: Xuất khẩu lao động và tiền đặt cọc

CÁCH LẤY LẠI TIỀN ĐẶT CỌC CHỐNG TRỐN

KHI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Xuất khẩu lao động và tiền đặt cọc

Để ngăn ngừa tình trạng lao động bỏ trốn ra ngoài làm việc. Tự ý phá vỡ hợp đồng làm thiệt hại cho chủ sử dụng lao động. Cũng như ảnh hưởng đến uy tín của công ty xuất khẩu lao động và đảm bảo sự an toàn cho chính người lao động. Thì tiền đặt cọc chống trốn chính là một trong những giải pháp đã được áp dụng. Tuy nhiên người lao động thường thắc mắc đó có phải là khoản phí hợp pháp ?. Và làm thế nào để lấy lại được tiền đặt cọc chống trốn ?.

1. Tiền đặt cọc chống trốn là gì ?

Đó chính là khoản tiền mà người lao động sẽ phải đóng cho ngân hàng có liên kết với công ty xuất khẩu lao động. Nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định về thời gian thực thi hợp đồng. Ngăn ngừa nguy cơ người lao động phá bỏ hợp đồng và ra ngoài làm thêm bất hợp pháp.  Sau khi hết thời hạn như đã thỏa thuận trong hợp đồng và trở về nước. Người lao động sẽ được nhận lại số tiền đặt cọc này kèm theo số lãi trong thời gian đó. Còn trường hợp người lao động tự ý phá vỡ hợp đồng thì sẽ không thể lấy lại số tiền này. Hiện nay, Đài Loan chính là thị trường đang áp dụng thu phí đặt cọc chống trốn.

không cần đặc cọc

Tùy thuộc vào từng công việc, đơn hàng và quy định của từng công ty xuất khẩu lao động. Mức phí này sẽ được quy định với những con số khác nhau, và tất cả đều sẽ được ghi chú rõ ràng. Trong hợp đồng để đảm bảo quyền lợi cho cả 2 bên.

Tuy nhiên:

Cũng có những trường hợp một số công ty môi giới xuất khẩu lao động không có uy tín. Đã thu tiền đặt cọc của khách hàng, nhưng khi qua đó làm việc lại không bố trí đúng công việc như đã nói trong hợp đồng. Hoặc bằng một số cách gây sức ép khiến cho người lao động tự ý trốn ra ngoài làm thêm. Phá vỡ hợp đồng, lấy đó làm cớ và chiếm dụng luôn số tiền đặt cọc của lao động. Để tránh được trường hợp này thì tốt nhất là người lao động cần hết sức thận trọng ngay từ khâu chọn lựa công ty môi giới và đọc rõ các điều khoản trong hợp đồng.

2. Làm thế nào để lấy lại tiền đặt cọc khi đi xuất khẩu lao động ?

Có không ít người lao động nhầm tưởng rằng đây là số tiền sẽ không thể lấy lại được. Sau khi kết thúc hợp đồng về nước nên đã rất lo ngại, nhất là khi bị áp mức phí đặt cọc với số tiền lớn. Lợi dụng sự thiếu hiểu biết này nên cũng có không ít đơn vị làm ăn không có uy tín đã lấp liếm luôn số tiền này. Mà không trả lại cho người lao động.

Tuy nhiên, người lao động cần hiểu, theo quy định của Luật lao động Việt Nam. Tại khoản 2 và khoản 4 điều 23 thì. Số tiền ký quỹ (tiền đặt cọc chống trốn) sẽ được công ty phái cử hoàn trả cả gốc lẫn lãi cho lao động. Khi thanh lý hợp đồng lao động. Nếu lao động không vi phạm hợp đồng trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

lấy lại tiền cọc xuất khẩu lao động

Nếu người lao động vi phạm hợp đồng trong thời gian làm việc thì số tiền đặt cọc sẽ được doanh nghiệp sử dụng để bù đắp những thiệt hại phát sinh so lao động đó gây ra. Trường hợp tiền đặt cọc không đủ để bù đắp thiệt hại nếu số tiền đó không đủ với giá trị thiệt hại thì người lao động đó phải nộp bổ sung còn nếu thừa thì doanh nghiệp phải trả lại số còn thừa cho lao động.

Nếu trong thời gian làm việc, lao động chấp hành đúng và về nước đúng thời hạn thì chỉ cần đem hợp đồng và giấy xác nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ của chủ sử dụng lao động để yêu cầu công ty môi giới đứng ra giải quyết thủ tục với ngân hàng để được nhận cả gốc lẫn lãi về.

Gọi ngay